長沙市勞動人事爭議仲裁委員會

麓谷鈺園巡回仲裁庭成功啟動

為了貫徹落實(shí)十九大精神，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理，打造共建共治共享的社會治理格局，推動社會治理重心向基層下移，由麓谷鈺園物業(yè)管理有限公司牽頭，在麓谷企業(yè)廣場Ｃ1棟102設(shè)立長沙市勞動爭議仲裁委員會麓谷鈺園巡回仲裁庭、長沙高新區(qū)麓谷鈺園勞動爭議調(diào)解中心。

4月26日麓谷鈺園巡回仲裁庭成功啟動。上午九點(diǎn)半，長沙市勞動人事爭議仲裁委員會副主任周柏清、長沙市勞動人事爭議仲裁院院長姚正華、長沙市總工會職工幫扶中心主任張華、長沙市總工會法保部部長王江權(quán)、長沙市勞動人事爭議仲裁院河西仲裁庭庭長易康、高新區(qū)人社局副局長艾正文、高新區(qū)群團(tuán)工作局副局長李忠等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨巡回仲裁庭，對巡回仲裁庭的工作進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)。

在隨后的座談會上，長沙高新區(qū)麓谷鈺園工會聯(lián)合會的負(fù)責(zé)人、長沙麓谷鈺園物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理凌聰對園區(qū)情況做了簡要介紹。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我市勞動人事爭議面臨的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。2017年長沙全市勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)共立案受理勞動人事爭議仲裁案件5264件，與2016年相比增長了11.79%，仲裁機(jī)構(gòu)辦案壓力大，案多人少矛盾突出。為了預(yù)防和化解勞資矛盾，實(shí)現(xiàn)調(diào)解仲裁工作關(guān)口前移、重心下沉，進(jìn)一步緩解勞動人事爭議處理能力不足的矛盾，長沙市勞動人事爭議仲裁委員會探索采取巡回仲裁庭模式處理勞動人事爭議。此舉既方便了勞動者和用人單位依法維權(quán)，減輕當(dāng)事人訴累，又完善了勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作網(wǎng)絡(luò)，是探索解決勞動人事爭議糾紛辦法的一種有益嘗試，是實(shí)現(xiàn)勞資矛盾處理平臺化的一項(xiàng)重要舉措，得到了勞動者和用人單位的稱贊。

未來，長沙市勞動人事爭議仲裁委員會麓谷鈺園巡回仲裁庭在相關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，為構(gòu)建長沙和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系發(fā)揮積極作用。